Omstrukturering
En omstrukturering kan stärka företagets effektivitet, minska risker och skapa bättre förutsättningar för tillväxt. Oavsett om det handlar om att anpassa verksamheten, förändra ägarstrukturen eller genomföra en större affär hjälper vi dig att genomföra omstruktureringen på ett juridiskt korrekt och affärsmässigt sätt.
Vad är en omstrukturering?
Omstrukturering innebär att förändra företagets struktur, ägande eller tillgångar för att uppnå ett visst mål. Det kan exempelvis handla om att effektivisera verksamheten, anpassa sig till nya marknadsförhållanden eller planera inför framtida investeringar eller försäljning. Åtgärderna kan vara både interna (inom en koncern eller ägarstruktur) och externa (mellan olika parter).
Vanliga former av omstrukturering
Omstrukturering kan genomföras på flera olika sätt, beroende på verksamhetens behov. Vanliga åtgärder är
- överlåtelser av tillgångar, verksamhetsgrenar eller aktier
- fusioner (sammanfogning av företag)
- andelsbyten
- förändringar i bolagsstruktur eller ägande.
Valet av struktur påverkar både juridik, skatt och företagets framtida handlingsutrymme.
Viktigt att tänka på vid omstrukturering
Omstruktureringar innebär ofta komplexa frågor där flera regelverk samverkar. Felaktig hantering kan få stora konsekvenser, både juridiskt och ekonomiskt.
Enligt huvudregeln ska priset på en tillgång vid en överlåtelse från en näringsverksamhet motsvara tillgångens marknadsvärde. Det finns dock särskilda regler som kan tillåta att tillgångar säljs till ett lägre pris, under förutsättning att vissa krav är uppfyllda.
Hur vi hjälper dig
Vi erbjuder rådgivning och stöd genom hela omstruktureringsprocessen – från initial planering och genomförande till eventuella bolagsrättsliga, skatterättsliga eller civilrättsliga åtgärder. Vårt mål är att hjälpa dig navigera genom omstruktureringen på ett sätt som stärker ditt företag långsiktigt.